Можно с уверенностью говорить о том, что в школу "Интеркультура" ежегодно приезжает наибольшее количество русскоговорящих студентов. Это и неудивительно, ведь помимо насыщенных летних программ и дружеской атмосферы здесь серьезно подходят к вопросам трудоустройства выпускников. Школа сотрудничает с компанией “ORIGINATOR”, которая как раз и помогает иностранцам найти работу в Японии.
Какие профессии востребованы в Японии сегодня?
Есть ли у иностранца шанс построить карьеру в Японии, выучив японский язык?
Какие навыки необходимы для того чтобы составить конкуренцию японцам?
Все эти вопросы мы решили задать партнеру школы "Интеркультура", компании “ORIGINATOR” и ее специалистам.
Когда вас спрашивают о компании “ORIGINATOR”, что вы отвечаете?
Прежде всего, основное направление нашей работы – помощь в вопросах трудоустройства в Японии. Мы работаем с иностранцами, которые хотят получить информацию об актуальных вакансиях, а также организовываем специальные семинары и мероприятия для всех, кто желает работать в Японии.
Ежегодно к нам обращается не менее 300 человек. В этом году это были представители из 14 стран мира. При встрече мы предлагаем заполнить анкету и оставить адрес электронной почты для получения специальной рассылки об актуальных вакансиях.
Расскажите об иностранцах, которые обращаются к вам. Кто они?
Как правило, это выпускники японских школ, колледжей и ВУЗов. Наша компания давно сотрудничает со школой "Интеркультура", и ее студенты приходят к нам очень часто. В этой школе многие предпочитают продолжить образование и получить диплом японского образца, но поскольку именно в "Интеркультуре" есть возможность посещать помимо основных занятий курсы по трудоустройству, неудивительно, что сюда поступают студенты, мечтающие получить работу в Японии. Вот, они-то и обращаются к нам с запросом по вакансиям.
Многие уверены: достаточно хорошо выучить японский – и высокооплачиваемая работа в кармане. Это так?
Японский язык – это очень важно в случае, если иностранец хочет составить достойную конкуренцию японцу, ведь при прочих равных условиях японец находится в более выигрышном положении. Иностранец должен уметь контактировать с начальством и сотрудниками, а для этого определенные знания просто необходимы.
В то же время нет стопроцентной гарантии того, что одних только знаний японского будет достаточно. Все зависит от специальности. Существуют профессии, в которых сегодня ощущается нехватка специалистов. Это, например, инженерная, компьютерная сфера…
А сами студенты где хотят работать?
Для получения японской визы в большинстве случаев важно, чтобы профессия соответствовала квалификации, указанной в дипломе о высшем образовании. Поэтому, редкий соискатель пожелает работать в незнакомой для него сфере. Чаще всего к нам обращаются гуманитарии, медики, специалисты в области внешнеэкономических отношений.
Много ли среди них русскоговорящих?
Да! Особенно часто встречаются инженеры и IT-специалисты. Кстати, именно они сегодня востребованы в Японии, как никогда.
Вообще же, если говорить об основном потоке соискателей, то большая часть из них – это азиаты. Что вполне закономерно, если учесть, что среди иностранных студентов языковых школ жители Азии тоже лидируют. Но, на наш вгляд, это вполне на руку европейцам, поскольку они избегают конкуренции. Так, азиаты не слишком хорошо знают английский язык, а у европейцев или американцев с ним проблем не будет. Очень многие компании помимо знания японского языка требуют английский на бизнес-уровне. Иногда требуется сертификат о прохождении теста TOEIC с результатом от 750 баллов и выше.
А какой уровень японского языка нужен для того чтобы найти работу в Японии?
Как правило, это уровень N2-N1, подтвержденный сертификатом о сдаче экзамена Нихонго Нореку Сикэн. Однако в нашей практике были случаи, когда студенты трудоустраивались и с уровнем N3. Многие компании не только изучают резюме, но и оценивают коммуникативные навыки, умение работать в коллективе и общаться на японском. Ведь иногда бывает так, что студент, сдав Нореку Сикэн на высокий балл, не может похвастаться разговорными навыками, необходимыми для выполнения конкретной работы, и наоборот. Все зависит от компании… и от соискателя!
Как вы считаете, трудно ли иностранцу найти работу в Японии?
И да, и нет… Как вы знаете, Япония относительно недавно открылась для остального мира, и иностранцы здесь по-прежнему могут вызывать удивление на улицах маленьких городов. Японцы – мононация, и только в последние годы многие японские компании открывают свои двери для иностранцев. А это происходит потому, что нация стремительно стареет, в результате чего возникает потребность в молодых кадрах, которую не удается восполнить, привлекая к работе исключительно японцев.
Также важно учесть, что многие фирмы сегодня ориентированы на сотрудничество с зарубежными партнерами. Как следствие, требуются специалисты не только со знаниями английского языка, но также и с «европейским» взглядом, со свежими идеями и умением работать в международных организациях.
Сегодня Япония открыта для тех иностранцев, которые мечтают о трудоустройстве и построении карьеры в этой стране. Однако важно понимать, что ничего не удастся получить просто так. Не знаете язык? Скорее поступайте в "Интеркультуру" или другую языковую школу! Хотите повысить свои шансы на успешное трудоустройство? Помните, что в Японии очень ценится взаимоуважение, пунктуальность, открытость, приветливость. Научитесь понимать менталитет и характер японцев, изучайте традиции и культуру этой страны, чтобы стать частью японского общества.
Из своего опыта работы мы можем сказать, что все это – 90% успеха при поиске работы в Японии. Остальное – везение и, конечно же, наша поддержка. Компания “ORIGINATOR” готова стать вашим помощником в вопросах трудоустройства!
